처우 및 입사일 협의| 시용기간 3개월 후 평가 결과에 따라 정규직 전환 결정 유의 사항| 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있음
필수 제출 서류 | 이력서(경력자의 경우 경력기술 포함), 자기소개서 처우 및 입사일 협의 | 시용기간 3개월 후 평가 결과에 따라 정규직 전환 결정되며 평가 결과에 따라 본 채용이 거부 될 수 있습니다. 유의 사항 | 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.